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GTZ (Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH)
Konzeptionierung einer Zufriedenheitsanalyse der GTZ Mitarbeiter mit der IT des Unternehmens
SKF
Mitarbeiterbefragung (MAB)
Personalentwicklung (PE): Führung+ Arbeitsrecht
Park Plaza
Assessmentcenter zur Identifikation eines Hoteldirektors
Berner Kraftwerke (BKW)
Self Assesment und Assessmentcenter zur
Identifizierung des Führungskräfte- Nachwuchses
D2/Vodafone
Assessementcenter um die Eignung von ausgebrannten Call
Center Agents für eine weitere Tätigkeit innerhalb von
D2/Vodafone festzustellen
Gerling Konzern
Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, TQM, Prozessanalyse und -moderation, auch mehrsprachig
perotsystems/ VHV Versicherung
Begleitung der Unternehmens-Repositionierung, Implementierung von WBT/CBT
Bundesamt für den Zivildienst
Placement/Personalauswahl:(Orientierungscenters)
Rotes Kreuz, Unilever (Käserei Edelweiß)
Outplacement Programme in Form von Bewerbungstrainings und Karriereplanung für Mitarbeiter in der Trennungsphase
Don Bosco
Reorganisation, Optimierung von Arbeitsabläufen, Coaching des Leitungsgremiums.
Siemens (SBS)
Ausbildungsprogramm zum Consultant
AWO
Qualifizierung von TeilnehmerInnen an Arbeitsgelegenheit Programmen
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